توضیحات

ارائه گزارش عملکرد واحدهای اجرایی دفاتر مرکزی و مناطق به صورت ماهانه، فصلی، نیمه سالانه و سالانه برای محاسبه the واحد و همکاران واحد.
شرکت در کمیته‌های تخصصی و عمومی مطابق با قوانین company's
اشتغال
مصاحبه
تشکیل پرونده‌های شخصی کارمندان جدید
به دست آوردن مجوزها، ماموریت‌ها، اضافه‌کاری و فراموش کردن کارت از کارمندان، تطبیق آن‌ها با دستورالعمل‌های مربوطه و اشاره به آن‌ها برای ثبت سیستم
* محاسبه ترافیک کارکنان
به‌هنگام‌سازی تغییرات به اطلاعات شخصی در سیستم
ارائه گزارش عملکرد
فسخ قرارداد قرارداد
ثبت‌نام کارمندان جدید در شاخه‌های بیمه مربوطه
ارائه خدمات امنیت اجتماعی (صدور، تعویض و تمدید کتابچه‌های بیمه)
نظارت بر تمیزی تمام مکان‌ها وابسته به شرکت
هم‌کاری و نظارت بر ایجاد ساختار و کنترل مسائل ایمنی و سلامت
هم‌کاری با واحد منابع انسانی و اجرای دستورالعمل این واحد

پیش‌نیازها

تسلط بر قانون امنیت کار و امنیت اجتماعی مهارت‌های مصاحبه آشنایی با فرآیند طبقه‌بندی شغلی تسلط بر تاکتیک‌ها و تکنیک‌های منابع انسانی و انسانی - دفتر MS، به ویژه ورد و اکسل آشنایی با نرم‌افزار تخصصی و منابع انسانی مهارت‌های مدیریت و نظارت

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،