توضیحات

- هم‌کاری در فرایندهای کسب استعداد و استخدام
- رفتار کارمندان را به خوبی انجام دهید و به سازمان دهی برنامه‌های توسعه & کمک کنید.
- پشتیبانی از کارمندان در موضوعات مختلف منابع انسانی مانند برگ‌ها و جبران
هم‌کاری در توسعه و اجرای سیاست‌های منابع انسانی
جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها با معیارهای منابع انسانی مفید، مانند زمان برای استخدام و نرخ جابجایی کارمندان
سازماندهی گزارش مربوط به فصلی و سالانه
- اطمینان از انطباق با مقررات کار

پیش‌نیازها

- B.S / B.A در حوزه‌های منابع انسانی یا مدیریت - ۳ سال به عنوان منابع انسانی ذهن سازمان‌یافته درک سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی عمومی - دانش خوب از قوانین کار / کار - دانش برجسته دفتر MS؛ سیستم‌های HRIS به علاوه ارتباط عالی و مهارت‌های مردمی حل مساله در حل مساله تمایل به کار به عنوان یک تیم با رویکرد مبتنی بر نتایج آموزش بیشتر منابع انسانی به همراه خواهد بود آشنایی با سیستم‌های ردیابی متقاضی مهارت‌های خوب انگلیسی

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،