توضیحات

هدف شغلی: مدیریت و توسعه افراد IT، نرم‌افزار تجاری و زیرساخت مورد نیاز به منظور دستیابی به استراتژی‌های سازمانی
وظایف اصلی
تمام جنبه‌های عملیاتی IT از جمله فرایندهای میز کمک، سیستم‌های ERP / اطلاعات، شبکه‌های ارتباطی و ارتباطات، مرکز داده‌ها (ها)، امنیت اطلاعات، برونسپاری و خدمات قراردادی
طراحی و توسعه ویژگی‌های و یا سیستم‌های جدید
مدیریت عملکرد تیم IT
- توسعه و اجرای برنامه‌های پشتیبانی و بازیابی برای همه خدمات IT
مدیریت پروژه‌های فنی و مسائل فنی
پرورش فرهنگ تکنولوژی در سراسر سازمان

پیش‌نیازها

حداقل پنج سال تجربه در زمینه IT (تجربه سرپرستی و سرپرستی یک مزیت است) - MS یا MS در فن‌آوری اطلاعات، علوم کامپیوتر، محاسبات کاربردی، تجارت الکترونیک، مهندسی یا رشته ارتباط نزدیک. سن ۳۰ تا ۴۵ - متخصص در زبان توسعه پایگاه‌داده اوراکل و ابزارهایی از جمله PL / SQL، فرم‌ها و گزارش‌ها، Apex آشنایی با جاوا اسکریپت، CSS و خدمات وب آشنایی با شبکه‌های اجتماعی و مجازی سازی آشنایی با پلت فرم‌های CMS مانند مطبوعات کلمه آشنایی با فن‌آوری‌های زیرساخت و ابزار شامل VMware، Citrix، Mikrotik، Kerio، هیات‌مدیره فعال و بورس آشنایی با فرآیندهای کسب‌وکار و سازمان فرآیند محور مشتاق یادگیری و استفاده از فن‌آوری‌های مدرن توانایی ارتباط دادن اطلاعات فنی به افراد غیر فنی - توانایی تعیین نیازهای مشتریان و کاربران به منظور تعیین مشخصات نرم‌افزاری توانایی تعریف، برنامه‌ریزی و هدایت پروژه‌های سرمایه‌گذاری توانایی مربی و هدایت افراد حرفه‌ای

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،