سرپرست تعمیر و نگهداری

خدمات پارس مباني

بیش از یک ماه منتشر شده

توضیحات

ما یک ناظر نگهداری را استخدام می‌کنیم تا به تیم نگهداری مان بپیوندند. شما مسئول بازرسی از تجهیزات مختلف خواهید بود و اطمینان حاصل کنید که آن‌ها به منظور تعمیر و نگهداری هر گونه تعمیرات اساسی و یا تعمیر و نگهداری پیشگیرانه لازم هستند. برای انجام خوب در این نقش باید تجربه قبلی در تعمیر و نگهداری داشته باشید، با ابزارهای دستی و ابزار قدرت بسیار ماهر باشید، و می‌توانید دستورالعمل‌های لازم را مطالعه کرده و دستورالعمل‌های تعمیر را مطالعه کنید.
وظایف سرپرست تعمیر و نگهداری:
* برنامه‌ریزی، ناظر و هماهنگ کردن تعمیر و نگهداری روزمره و تعمیر ساختمان‌ها، زمین‌ها، و درجه‌بندی تجهیزات مرتبط با انواع گسترده‌ای از سیستم‌ها و تحلیل
انجام بازرسی‌های روتین از ساختمان‌ها و تجهیزات.
انجام تعمیر و نگهداری پیشگیرانه
* جابجایی تعمیرات اساسی و تعمیر و نگهداری.
پرسنل تعمیر و نگهداری Overseeing که نصب، تعمیر و نگهداری سیستم‌های ساختمان، از جمله مکانیکی، الکتریکی، لوله‌کشی، تهویه مطبوع، ایمنی، و پیمانکاران هنگامی که تعمیرات حرفه‌ای ضروری هستند.
* تشخیص مسائل الکتریکی و مکانیکی و تصحیح آن‌ها.
تعمیر ماشین‌آلات، تجهیزات و یا ساختار به صورت ضروری.
ایجاد یا بررسی troubleshooting برنامه برای به حداقل رساندن پیامدهای ناخواسته و تهدید به عملکرد کسب‌وکار.

پیش‌نیازها

الزامات تعمیر و نگهداری: Fluent به زبان انگلیسی، هم نوشتاری و هم شفاهی حداقل ۴ سال تجربه در اجرای تعمیر و نگهداری * / MSc در مهندسی برق یا مکانیکی ماهر در استفاده از ابزارهای دستی و قدرت. توانایی برداشتن ماشین‌ها، تجهیزات، یا دستگاه‌ها برای برداشتن و تعویض قطعات معیوب. توانایی چک کردن طرح، راهنمای تعمیر، یا کاتالوگ‌های قسمت‌های به صورت ضروری. توانایی استفاده از ابزارهای رایج مثل چکش، جرثقیل‌ها، اره‌ها، دریل، دریل و آچارها. تجربه با ابزارهای اندازه‌گیری دقیق یا دستگاه‌های تست الکترونیکی. تجربه تعمیر و نگهداری روزمره. مهارت‌های سازمانی قوی را دنبال کنید و مهارت‌های خود را دنبال کنید. * توجه به جزئیات * معرفی حرفه‌ای و نگرش. توانایی حفظ تمرکز در حین کار به صورت انفرادی. مهارت‌های مدیریت زمان قوی. برنامه‌ریزی و سازماندهی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،

محاسبه‌کننده حقوق

چقدر حقوق بگیرم؟