توضیحات
برای توسعه سیستمها برای جمعآوری دادهها و تجزیه و تحلیل دادهها
برای تعیین و نظارت بر پروژههای تجزیه و تحلیل دادههای خاص در شرکتهای پورتفولیو
* برای تفسیر دادهها و توسعه توصیههای عملی برای مدیریت ارشد
برای آمادهسازی گزارشها تحلیلی برای مدیریت ارشد که اطلاعات دادههای پیچیده را به شیوهای قابلفهم ارایه میکنند.
برای پیگیری دقیق عملکرد شرکتهای پورتفولیو
* برای نشان دادن تخصص به روز در سیستمهای اطلاعاتی و اجرای آن در توسعه، اجرا، و بهبود طرحهای عملی با ارائه مشاوره و راهنمایی به دیگران در کاربرد اطلاعات و بهترین تجارب
پشتیبانی و همسو کردن تلاشها برای برآورده کردن نیازهای مشتری و کسبوکار
مدیریت روابط و انتظارات مشتری از طریق توسعه یک فرآیند ارتباطی برای نگه داشتن دیگران بر روی نتایج پروژه
استفاده از روشهای ارتباطی رسمی و غیر رسمی (برای مثال، ایمیلها، خبرنامه ها، ارایههای پاورپوینت، فهرستهای وظایف، به روز رسانی ها)برای ارتباط به روزرسانی ها و یافتهها؛ و تسهیل جلسات و ارائه پروژهها برای همه انواع مخاطبان متنوع (برای مثال، مدیریت ارشد، مشتریان، کارکنان فنی)
توسعه و برنامهریزی یک چارچوب برای عملکرد و به اشتراک گذاشتن the هدف با شرکتهای پورتفولیوی ویندوز برای تضمین حرکت در جهت درست.
* برای آماده کردن و ارائه دیدگاه مبتنی بر داده به مدیریت ارشد در مورد پیشرفت، دستاوردها، و موانع موجود در مدیریت کسبوکار شرکتهای پورتفولیو
شناسایی مشتریان کلیدی که تقاضا برای محصولات یا خدمات شرکتها را فشار میدهند و تعامل با مشتریان را بالا میبرند.
* کار کردن با شرکتهای پورتفولیو برای تضمین موفقیت آنها با استفاده از خدمات تجاری چندجانبه، پلت فرمها، پایگاه مشتری، و کانالها، ایجاد اطمینان از اینکه منابع تکنیکی مورد نیاز را دارند.
مدیریت و اجرای سیستمهای گزارش دهی به منظور پیگیری اثربخشی تلاشها برای پشتیبانی از شرکتهای پورتفولیو
پیشنیازها
* مدرک MBA یا کارشناسیارشد در علوم کامپیوتر / آمار / مهندسی صنایع / مهندسی صنایع حداقل ۲ سال تجربه با داده کاوی * درک خوب از محصولات و خدمات دیجیتال * به زبان انگلیسی VISTA شرکت مدیریت سرمایهگذاری MTNIrancell است که سرمایهگذاری و سرمایه رشد، سرمایهگذاری خصوصی، و خدمات مشاورهای را به بخشهای فنآوری، رسانهها و بخشهای مخابرات فراهم میکند.
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی