مدیر منابع انسانی

پیش‌نیازها

دانش اصول و رویه‌های استخدام پرسنل، انتخاب، آموزش، غرامت و مزایای، روابط کاری و مذاکره، و سیستم‌های اطلاعاتی پرسنلی. دانش اصول کسب‌وکار و مدیریت درگیر در برنامه‌ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل‌سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش‌های تولید و هماهنگی افراد و منابع. دانش ساختار و محتوای زبان انگلیسی دانش اصول و فرایندها برای ارائه خدمات و خدمات شخصی. دانش قوانین، قوانین قانونی، رویه‌های دادگاه، سوابق، مقررات دولتی، دستورها اجرایی، قوانین نمایندگی و روند سیاسی دموکراتیک. * مدرک کارشناسی‌ارشد در زمینه مدیریت منابع انسانی یا زمینه‌های مرتبط حداقل ۱۰ سال تجربه به عنوان مدیریت منابع انسانی محدوده سنی ایده‌آل: حداقل ۳۵