توضیحات

به عنوان متخصص منابع انسانی، ما این فرصت را برای توسعه دانش عمیق و skillsets در یک یا چند حوزه منابع انسانی (به عنوان مثال عمل استعداد، عملیات‌های منابع انسانی، یادگیری و توسعه، مدیریت جانشینی …)فراهم می‌کنیم. کار شما ممکن است در حوزه‌های محلی یا منطقه‌ای و پروژه‌های منطقه‌ای گسترده باشد. مسئولیت‌های کلیدی شما شامل موارد زیر خواهد بود:
* هدایت و پیشرفت عملیات روزانه در روند کارمند یابی و انتخاب zarrin
هم‌کاری با شرکای داخلی و خارجی برای اطمینان از اینکه zarrin قادر است به استخدام بهترین نامزدهای واجد شرایط در شرکت ادامه دهد
تولید، نگهداری و تضمین صحت dashboards، کارت‌های scorecards و پایگاه‌های اطلاعاتی مورد استفاده در روند کارمند یابی نهایی
* ارائه برنامه‌ریزی، تدارکات، و پشتیبانی اجرایی در اجرای ابتکارات مختلف محلی و جهانی در عرضه استعداد.
ارائه اطلاعات در مورد حمایت از هنر در عملیات‌های پایان - به پایان فرآیند کارمند یابی "zarrin"
شما در پروژه‌های منابع انسانی دیگر از جمله محدود به موارد زیر مشارکت خواهید داشت:
سوار شدن به هواپیما؛
* مدیریت عملکرد؛
* مدیریت استعداد و جانشینی؛
یادگیری و توسعه

پیش‌نیازها

* دو سال تجربه در زمینه منابع انسانی مدرک BS / MS در مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط دیگر انضباط عملیاتی قوی: توانایی مدیریت موثر زمان و منابع برای ارائه نتایج بحرانی مهارت‌های بین فردی بسیار خوب: توانایی ارتباط موثر ایده‌ها با شرکای داخلی و خارجی سوابق و سطوح مختلف مهارت‌های مدیریتی عالی: توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی و اجرای فعالیت‌های لازم برای تحویل نیازهای استخدامی، با توجه به جزئیات و دقت داده مهارت‌های هم‌کاری: قادر به کار موثر با دیگران از نقش‌های مختلف، سطوح و توانایی backgrounds برای توسعه درک عمیق فنی از فرایندهای پیچیده و کاربردهای فنی مورد استفاده در عملیات استخدام zarrin

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،