توضیحات

ما در حال حاضر به دنبال یک متخصص منابع انسانی ماهر هستیم که در مورد استخدام، حمایت و اجرای رویه‌های منابع انسانی مورد نیاز در هنگام بهبود شرایط فعلی مورد نیاز است.
انجام همه وظایف HR از جمله تحلیل شغلی، کارمند یابی، توسعه، ارزیابی عملکرد، جبران، مدیریت استعداد.
پشتیبانی از ارتباطات داخلی مانند اطلاعیه‌های و برنامه‌های مبتنی بر کارت پرواز.
اجرای ارتباطات داخلی مانند اطلاعیه‌های، غربالگری، مصاحبه و مصاحبه در نتیجه باعث انتشار اخبار می‌گردد.
ارائه و به روز رسانی پایگاه‌داده‌های منابع انسانی.
انجام دادن و تجزیه و تحلیل تمام تحلیل و بررسی‌های مربوط به منابع انسانی.
نگهداری پرونده‌های کارمندان و اسناد منابع انسانی مانند اسناد پرسنلی.
پشتیبانی از پروژه‌های وسیع‌تر منابع انسانی در صورت لزوم.

پیش‌نیازها

- Bs / BA در مدیریت بازرگانی و یا حوزه مربوطه. - حداقل سه سال زمینه‌های منابع انسانی. خلاق، باهوش، خلاق و مشتاق یادگیری. - دانش قوی از زبان انگلیسی و مهارت‌های نرم‌افزاری اداره MS. سن: ۲۸ - ۳۲ (مردان)

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،