توضیحات
ما در حال استخدام دو مدیر کسب‌وکار جدید برای کسب‌وکار ساکن و رستوران در شرکت خود هستیم. مدیر کسب‌وکار جدید مسیول کسب‌وکار در شرکت است و مستقیما به مدیر توسعه کسب‌وکار و خط نقطه‌چین با مدیر عامل گزارش می‌دهد. برخی از توصیفات شغلی اصلی به شرح زیر هستند:
آماده‌سازی یک بودجه جامع که بیش‌ترین ارزش را به کسب‌وکار می‌دهد.
- داده‌های بازار Leverage برای رشد رشد شرکت.
نگهداری سوابق دقیق از درآمد روزانه و جریان نقدی در محل کار و کنترل کسب‌وکار P & ل.
- گزارش‌ها به مدیر توسعه تجارت و مدیر عامل زمانی که کسب‌وکار بر سر بودجه است یا نه سود مورد انتظار را درو می‌کند.
کار با دیگر مدیران و بخش‌های کلیدی سازمان مثل بازاریابی، مالی و به خصوص فروش کانال‌های توزیع.
مذاکره، مذاکره، و مدیریت قراردادها با تامین کنندگان، فروشندگان و دیگر نمایندگان.
یک استراتژی کسب‌وکار بلند مدت ایجاد کنید.
- برنامه‌ریزی و هدایت پرسنل، آموزش و ارزیابی عملکرد برای توسعه و کنترل فروش و برنامه‌های خدمات.
- آماده‌سازی برنامه کسب‌وکار و مدل کسب‌وکار با هم‌کاری تیم بازاریابی.
ادغام زنجیره تامین و فروش برای افزایش سودآوری محصول.
پیش‌نیازها
- حداقل مدرک کارشناسی در مهندسی صنایع، مدیریت تجاری / مدیریت، کارآفرینی یا موضوعات مرتبط با آن. - مدیریت کسب‌وکار قبلی با انواع مختلف کسب و کارها. - تجربه در توسعه رستوران‌ها یا فروشگاه‌های زنجیره‌ای (برای کسب‌وکار رستوران). - با تجربه در منبع یابی، واردات و توسعه محصولات جدید (برای لوازم‌التحریر). آشنا به طراحی محصول. توانایی Multitasking. مهارت‌های عالی آنالیز کار. مهارت‌های مذاکره عالی. - ساختمان و رهبری تیم بزرگ.
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
