توضیحات
نقش فعال در پیش‌بینی بودجه‌بندی & کارمند یابی منابع انسانی
آماده‌سازی منبع منابع انسانی برای رویداده‌ای شغلی مختلف کارمند یابی
توصیف شغل و شایستگی را تعریف کنید
- تحقیق اجرایی، مصاحبه تلفنی براساس صلاحیت و مصاحبه‌های عمومی
آماده‌سازی فلوچارت، آزمایش‌ها، مراکز ارزیابی، فرم‌ها
اجرای فرآیند توسعه & یادگیری، تقویم آموزشی، ارزیابی آموزش و اثربخشی & منبع
فرد مسئول برای یادگیری فرآیند توسعه & و پاسخگو بودن برای اجرا
طرح القای طراحی برای joiners جدید و مسئول اجرای این برنامه
ارائه پشتیبانی کامل، قاطع برای رسیدن به مهلت‌های مربوط به استخدام، یادگیری & توسعه &
